Opportunité d'emploi à la CCIC!

La CCIC est présentement à la recherche d’une personne motivée pour combler le poste de Directeur(trice) – Partenariat et Initiatives.

Description du poste

Le Directeur (trice) – Développement Partenariats & Initiatives est responsable de développer le membership et les partenariats de la CCIC en offrant des événements et des activités qui satisfont les attentes et les exigences des intervenants, et même de les surpasser afin de les fidéliser à la CCIC.

De plus, cette personne doit développer des stratégies marketing et de communications en travaillant étroitement avec la responsable marketing visant à positionner, communiquer et convaincre les différents publics de la Chambre de sa pertinence et de la valeur de ses services et initiatives

À partir d’un plan annuel d’évènements, le titulaire voit à la planification, à l’organisation et au bon déroulement des activités et de l’accroissement et fidélisation des membres et des partenaires de la Chambre. Cette personne s’assure d’utiliser les outils de communication liés aux évènements (site web, réseaux sociaux, publicités, etc.). Son approche en est une de gestion par résultat qui vise à protéger et développer l’image de la CCIC, son positionnement et son rayonnement dans la communauté.

Cette personne possède un leadership influent, de la rigueur et une capacité analytique et décisionnelle élevée. Ce poste relève de la direction générale.

Responsabilités

Général:

En collaboration avec la Directrice Générale, le titulaire participe au processus de planification annuelle de la Chambre.

Développement Partenariats:

Jouer un rôle clé en aidant la Chambre à réaliser sa stratégie de croissance à long terme alignée sur le plan stratégique global: en particulier la ligne d’affaires « Vie Associative »
Développer et maintenir des relations avec les principaux acteurs, organisations, médias et médias spécialisés pour le développement des initiatives de la Chambre
Agir en tant qu’ambassadeur et créateur d’opportunités auprès des membres actuels et potentiels, des partenaires et de la communauté des affaires.
Représenter la CCIC à divers événements pour tisser des liens avec les membres, leaders d’entreprises/entrepreneurs/professionnels ainsi qu’avec les jeunes professionnels et autres
Transformer les opportunités trouvées en initiatives spécifiques
Valoriser les mandats de la ligne d’affaires Italie/Canada et Vie Associative (ex : programme de mentorat, Ospitalità Italiana, Wine and Travel Italy, et autres)
Promouvoir la CCIC et la valeur de ses services aux entreprises et leurs projets en utilisant tous les outils et toutes les plateformes disponibles, incluant Wine and Travel Italy, pour fidéliser et acquérir des membres et partenaires
Élaboration et mise en œuvre du plan de la Vie Associative pour attirer des partenaires financiers potentiels, pour une valeur totale de 200 000$
Développer et contribuer à la mise en place de partenariats porteurs
Identifier et collaborer dans l’élaboration des outils/budget de communication nécessaires pour chacune des initiatives

Évènements/Initiatives:

Élaboration, mise en œuvre et gestion de la programmation pour la Vie Associative en consultation avec ses partenaires, afin de générer des revenus au-delà de 550 000$ par année
Assurer la rentabilité et le succès des initiatives et activités de la Vie Associative, faire la vente de billets, et sécuriser les partenaires financiers requis.
Gestion de projet des événements

Membership:

Élaboration et mise en œuvre d’un plan annuel incluant des campagnes et des activités ciblées pour les membres et nouveaux membres, afin de générer des revenus récurrents de l’adhésion au-delà de 150 000$ par année
Assurer une communication constante auprès du membership

Habiletés et compétences requises

Excellent sens des affaires
Compétences en développement de relations d’affaires
Expérience en vente
Fortes aptitudes en marketing et communication
Fortes capacités de présentation
Grande capacité de gestion de projet
Capacités de représentation auprès de différents publics
Fort intérêt pour le développement international
Grand degré d’autonomie et d’initiative
Savoir travailler en petite équipe avec tact et diplomatie
Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
Connaissance de l’italien est un atout
Avoir de l’entregent et d’excellentes habilités interpersonnelles tant à l’interne qu’à l’externe
Sens du leadership
Capacité d’utiliser adéquatement les médias sociaux un atout
Capacité d’utiliser le système de gestion de contenu web WordPress un atout

Expérience et formation

Diplôme Universitaire en marketing, administration des affaires ou l’équivalent
Un minimum de 7 ans d’expérience en ventes, marketing ou dans un poste similaire